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福建人力资源许可证申请要求是什么

   日期:2020-01-19     来源:天磊咨询    作者:天磊咨询    浏览:310    评论:0    
核心提示:人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。人才中介是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。主要可以分为两大类:人才市场中介服务和职业介绍服务。
 不同的企业资质有着不相同的办理要求,无论是icp,或者edi,亦或者文网文,办理要求都不同,因此,企业在从事业务经营的时候,应该明确要办理的企业资质种类,避免办理错误而导致无法正常经营的情况出现。那么对于福建人力资源许可证办理来说,有什么要求呢?

人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。人才中介是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。主要可以分为两大类:人才市场中介服务和职业介绍服务。

那福建人力资源许可证申请要求是什么呢?

1、人才市场中介服务

1)有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;

2)有至少5名以上取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

3)有健全可行的工作章程和管理制度;

4)法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;

5)具备相关法律、法规规定的其他条件。

2、职业介绍服务

1)有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;

2)有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;

3)有不少于10万元的资金;

4)有不少于5人的专职工作人员。

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